Az elmúlt három hónap eddig nem tapasztalt kihívás elé állította munkaadókat és munkavállalókat. A vállalkozásoknak az alapvető működés - és sok esetben a túlélés - érdekében atipikus munkavégzési formákat kellett gyorsan meghonosítaniuk. A személyes jelenlétet nélkülöző munkavégzés érdekében egyetlen hatékony működési megoldás maradt: a digitális eszköztár segítségül hívása. Mentve a menthetőt a munkaadók igyekeztek a kereteket megalkotni, de sok esetben kiderült, nem rendelkeztek a működési-vezetési kultúrájukban az ehhez szükséges gyakorlattal, a szervezési oldalról megfelelő szabályozásokkal és a legtöbb esetben az infrastrukturális feltételekkel sem.
A infokommunikációs szakma egyöntetű véleménye szerint a kényszer hatására meghonosított új munkamódszerek nagy lendületet adhatnak a digitális transzformációnak, amely eredményeképp felgyorsulhat a hardveres, a szoftveres területen is a fejlesztés és a munkavégzéssel szemben támasztott elvárásokat, elképzeléseket is a megújulás irányában mozdíthatja. Részben a jövőben visszatérő hasonló pandémiás időszak lehetősége miatt, részben a „próbaidőszaknak” tekinthető három hónap sikeressége okán is. Optimizmusra ad okot, hogy sok munkavállalónál, munkaadónál eddig fennálló, ismeretlentől való félelem, mint a fejlesztést, változtatást gátló tényező eltűnni látszik.
A váratlanul érkező helyzet egy váratlan lehetőséget is magával hozott, amely talán a digitális fejlődés nagykönyvében az áttörés fontos mérföldköveként lesz majd megemlítve.
Részletes program és jelentkezés a Infoparlament weboldalán találhatóak, vagy elérhetőek az Infotér Egyesület weboldaláról is.
