2002 és 2017 között az ideiglenesen, illetve a részmunkaidőben foglalkoztatottak aránya is emelkedett az Európai Unióban – tájékoztatott az Eurostat.
2002 és 2017 között az ideiglenesen alkalmazottak aránya 11 százalékról 13 százalékra emelkedett az Európai Unióban. Az unió statisztikai hivatalának összesítése szerint a nő és férfi alkalmazottak körében nagyjából ugyanakkora volt az ideiglenes szerződéssel dolgozók aránya. A tagállamok közül az ebben a formában foglalkoztatottak aránya Spanyolországban, Lengyelországban (mindkettő 26 százalék), Portugáliában (22 százalék) és Horvátországban (20 százalék volt a legmagasabb 2017-ben, Romániában (1 százalék), Litvániában (2 százalék), Észtországban és Lettországban (mindkettő 3 százalék) pedig a legalacsonyabb.
Emelkedett 2002 és 2017 között a részmunkaidőben dolgozók aránya is, uniós szinten 15-ről 19 százalékra. A részmunkaidő sokkal gyakoribb a nők, mint a férfiak körében: 2017-ben a foglalkoztatott nők 31, míg a férfiaknak mindössze 8 százaléka dolgozott részmunkaidőben. A részmunkaidős foglalkoztatás Hollandiában a legjellemzőbb (2017-ben a foglalkoztatottak 47 százaléka dolgozott így), Ausztriában ez az arány 28, Németországban 27, Belgiumban és az Egyesült Királyságban egyaránt 24 százalék volt. A részmunkaidőben foglalkoztatottak aránya tavaly Bulgáriában (2 százalék), Magyarországon (4 százalék) és Horvátországban (5 százalék) volt a legalacsonyabb.
